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Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://monografias.uem.mz/handle/123456789/4179
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dc.creatorDjamba, Francisco João-
dc.date.accessioned2025-02-25T09:46:27Z-
dc.date.issued2024-02-23-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/4179-
dc.description.abstracthis Final Course Work has as its theme “Legal Regime of Prescription of rights emerging from the Employment Contract in the context of Mozambique Law”, its objective is to reflect on the institute of prescription in rights emerging from the employment contract and its effects on with the fundamental rights of workers, looking in the context of article 57 of the new Labor Law. For a better exposure and, consequently, a better understanding of the content relating to the topic under consideration, the methodology to be used in the work will be through comparative and bibliographic methods based on consultation of documents, legislation and other publications. We conclude that the applicability of the prescription regime in labor law limits the exercise of workers' fundamental rights. Later, in more depth, the appropriate conclusions and recommendations relevant to the topic under consideration will be drawn up. Finally, all bibliographic references used to prepare the work will be presentedpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPrescriçãopt_BR
dc.subjectPrazos prescricionaispt_BR
dc.subjectContrato de trabalhopt_BR
dc.subjectDireito laboralpt_BR
dc.titleRegime jurídico da prescrição dos direitos emergentes do contrato de trabalho no contexto do Direito Moçambicanopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Egídio, Baltazar Domingos-
dc.description.resumoO presente Trabalho de Fim do Curso tem como tema “Regime Jurídico da Prescrição dos direitos emergentes do Contrato de Trabalho no contexto do Direito Moçambicano”, com o objectivo, de reflectir sobre o instituto da prescrição nos direitos emergentes do contrato de trabalho e seus efeitos para com os direitos fundamentais dos trabalhadores, olhando no contexto do artigo artigo 57 da Lei n˚ 13̸2023 de 25 de Agosto, da nova Lei do Trabalho. Para uma melhor exposição e, por conseguinte da melhor compreensão dos conteúdos atinentes ao tema objecto de reflexão, a metodologia a usar no trabalho, será através dos métodos comparativo e bibliográfico com base na consulta de documentos, legislações e entre outras publicações. Concluímos que aplicabilidade do regime da prescrição no direito laboral, limita o exercício dos direitos fundamentais dos trabalhadores. Mais adiante, de forma mais aprofundada tecer-se-ão as devidas conclusões e recomendações pertinentes a volta do tema em reflexão. Finalmente serão apresentadas todas as referências bibliográficas usadas para a elaboração do trabalhopt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.subject.cnpqDireitopt_BR
dc.description.embargo2025-02-24-
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